经验如何开启双向创新

肖恩·马丁(Shawn Martin)成为运动世界研究所(MovingWorlds Institute)全球研究员时，已经在高等教育领域取得了成功，在达特茅斯学院(Dartmouth College)担任研究管理和出版部门的主管。他分享说:“我开始我的职业生涯，希望利用我在研究和教学方面的技能让世界变得更美好。然而，许多机构都致力于保护根深蒂固的权力结构——近年来，随着社会和经济不平等的加剧，我发现自己在重新考虑如何从内部推动变革。”

这最终导致他申请到MovingWorlds研究所作为一种“弄清楚如何利用我所拥有的行政、教学和研究技能来帮助人们团结起来，让世界变得更加公平”的方式。

新利体育集团继续阅读下面的文章，看看肖恩是如何走出他的舒适区，朝着这个目标前进的，以及一路上学到的关键经验教训。

寻找与任务一致的项目匹配

每位全球研究员经验的一个关键组成部分是经验:以公益顾问的身份参与一个现实世界的社会影响项目，以你现有的技能为基础，同时挑战你的成长。

通过MovingWorlds指导的配对过程，Shawn找到了一个理想的匹配理性基础这是一家位于路易斯安那州的法语和克里奥尔语保护文化机构。诺斯基金会通过一系列举措来实现其使命，包括电影和纪录片、网络活动、与法国富布赖特的交流项目以及双语企业孵化器。

Nous Foundation的下一个发展阶段是于2023年1月在新奥尔良的法国区开设一个体育中心，这是将Nous的联合创始人Scott Tilton带到MovingWorlds平台的原因。斯科特分享说:“我们想制定一个资本活动策略，帮助我们把我们的非营利组织变成一个可持续的努力新利体育18APP全网站我们渴望能找到这样一个人，他能帮助我们从全局出发，了解我们的选择是什么，以及我们的努力重点在哪里。”

在肖恩和斯科特最初的范围界定通话中，双方立刻就意识到这是一个非常合适的人选。筹款是肖恩想进一步拓展的领域，作为一个对法国文化感兴趣的人，他立即与这项使命产生了共鸣。诺斯基金会团队也很高兴有机会与来自常青藤联盟大学的人合作，他对路易斯安那州以外的资助前景有不同的看法。

采用以人为本的协作方法

为了帮助Nous基金会实现其目标，Shawn知道他首先需要了解它的商业模式和关键利益相关者。他分享说:“在我们的第一次会议上，我带领Scott和他的联合创始人Rudy进行了商业模式生成练习——这是我们作为奖学金的一部分被介绍给的社会影响框架之一。起初，我认为这个练习主要是为了提高我自己的理解能力，但随着我们的努力，我惊讶地发现它对他们也有这么大的好处。”

虽然这并不是这个项目最初的方向，但肖恩多年的教学经历教会了他灵活变通，适应环境，倾向于那些能激发激情的领域。他回忆道:“我内心深处的老师意识到，每当你看到学生对你所做的事情感到非常兴奋时，你往往会让学生控制自己，简单地促进他们的工作，而不是试图指导他们。我们最终花了很多时间来研究不同的客户群体，斯科特和鲁迪在这个过程中所表现出的细致和周到给我留下了深刻的印象。”

斯科特解释说:“我们绘制了不同捐赠群体的分布图，并认真思考如何将他们区分开来。我们最终找到了大约10个不同的群体，并从他们那里开发了材料、信息和量身定制的价值主张，以最好地吸引每个群体。”

在整个过程中，肖恩分享说:“我依靠我现有的教学和指导技能，真正积极倾听，提出问题，并帮助斯科特和鲁迪已经知道的事情，帮助他们实现自己。只是被鼓励大声说出来，就能帮助连接新的点，产生新的见解。”

最初看起来像是一种转移，最终比任何一方预期的都更好地服务于项目的目标。肖恩解释说，通过这些练习，“斯科特和鲁迪意识到，与其像最初计划的那样进行大规模的资本活动，不如把范围缩小到一个更小、更集中的活动，以筹集Nous基金会可以长期建立的捐赠基金，这对他们来说更有意义。”

开拓新视野

作为最后的成果，Shawn整理了一份报告，反映了Scott和Rudy在整个过程中发现的关于Nous基金会如何与不同的利益相关者团体合作并找到新的捐助者的见解和策略。根据斯科特的说法，“在文化中心开放之前，我们考虑到捐助者的细分和策略是非常有用的。例如，肖恩帮助我们思考的一个策略是如何吸引大学。这是我们以前从未探索过的途径，现在我们正在考虑如何与当地大学合作，作为能力支持和潜在资金的来源。”

肖恩记得，在项目开始时，他对自己能否在这个新领域取得成功感到有些不安。我们很容易把每天使用的技能视为理所当然，但在不同的环境中，这些技能可能会产生巨大的影响。这段经历让肖恩明白了这一点，他反思道:“我真的不认为我的教学技能在咨询或筹款方面有价值。但与斯科特和鲁迪的合作让我看到了这些技能的可转移性——通过问题提出见解的能力，积极倾听的能力，以及帮助他人(无论是学生还是客户)从不同的角度看待事物以获得新的见解的能力。”

从斯科特的角度来看，肖恩的外部视角实际上是他们合作中最有价值的东西之一。他接着解释说:“当你致力于在一个南方腹地的州工作时，你必须克服南方腹地的挑战——特别是如果你试图跳出常规思维或推动进步变革的话。我们知道我们不想被路易斯安那州有限的筹款和发展范围所束缚。我们想从一个更大的角度来考虑这个问题;我们的抱负是全国性的，甚至是国际性的。有机会和肖恩这样的人一起工作，以他丰富的经验，在国家层面上，在一个重要的机构里，克服这些障碍，对我们来说真的很有力量。”

我们感谢肖恩和斯科特与我们分享了他们鼓舞人心的故事，告诉我们在真正的共同创造精神下，什么是可能的。要了解诺斯基金会新文化中心的最新信息，您可以在他们的网站上订阅更新。如果你有兴趣和肖恩一起做你下一个项目的顾问，一定要在领英上和他联系！

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